近日，以“聚集、聚合、聚变”为主题的青岛市仪器仪表产业集群（国家级）紫领人才生态共建联合体座谈会在崂山区举办，会上全国首家紫领人才生态共建联合体正式成立，产业协会代表、企业代表、媒体代表等近百人齐聚一堂，共同见证这一创新性人才培养平台的启动。
抢抓机遇，率先构建“多方协同、融合共赢”的紫领人才开发体系
当前，全球产业深刻变革，先进制造业与现代服务业深度融合已经成为推动经济高质量发展的关键路径。在这一宏大背景下，高技能、高素养、跨界融合的“紫领人才”正成为支撑产业升级的核心力量。
——两业深度融合催生紫领人才新需求。随着智能制造、工业互联网、服务型制造等新模式新业态蓬勃发展，产业边界日益模糊。制造业服务化、服务业制造化趋势明显，企业对人才的需求已从单一技能转向“技术+管理+服务+创新”的复合能力。紫领人才恰恰是能够贯通研发设计、生产制造、运营管理、市场服务全链条的“枢纽型”人才，是推动价值提升的关键要素。
——产业升级构筑紫领人才竞争新赛道。 青岛正全力打造现代产业先行城市，发力高端智能家电、轨道交通装备、新能源汽车、海洋装备等优势产业，加快发展工业互联网、大数据、人工智能等数字产业。这一进程不仅需要顶尖科学家和工程师（白领），也需要大量一线技术工人（蓝领），更亟需弥合其间、承上启下的紫领人才。他们是新技术落地应用、工艺优化、效率提升的直接推动者，是决定产业基础高级化和产业链现代化水平的中坚力量。
传统的人才培养、评价、激励模式难以完全适应紫领人才成长规律。紫领人才往往需要通过产教融合、实战历练、持续学习才能脱颖而出。青岛市抢抓产业变革机遇，以推进人力资源服务业与精密仪器产业集群融合发展为依托，主动构建政府、企业、院校、社会机构等多方协同、共生共荣的生态系统，为精密仪器领域紫领人才的孕育、成长、流动、价值实现提供全链条支撑。
突出重点，全面建设“产教融合、供需对接”的紫领人才培养体系
在会议现场，青岛紫领人才开发中心与青岛市创盛仪器仪表产业园签订战略合作协议，共建青岛市仪器仪表产业集群（国家级）紫领人才生态联合体，这标志着以产业集群为依托、以市场机制为纽带、多方参与的开放式紫领人才培养平台正式投入运营。
联合体将聚焦破解人才供给结构性矛盾，将加强企业、院校、行业协会、培训机构等主体间的信息互通、资源整合、沟通合作，重点聚焦嵌入式等仪器仪表产业核心领域人才培育，打通从人才培养、技能实训到实习就业的全链路，把课程内容与精密仪器真实生产场景、技术前沿紧密对接，着力解决人才培养前瞻性与产业快速迭代之间存在一定脱节问题，为产业精准输送适配的复合型紫领人才。
描绘未来，合力打造“如鱼得水、如鸟归林”的紫领人才发展生态
此次联合体的成立，成功构建起“政府引导、协会搭台、专业机构运营、企业主体参与、金融助力”的协同模式，汇聚政府、高校、园区等多方资源，打造出资源共享、优势互补的产教融合新生态。
——共同绘制紫领人才发展的“全景图”。联合体各方将共同开展紫领人才需求预测研究，适时发布紧缺目录和能力标准，围绕紫领人才引、育、评、留、用、服进行全面规划与布局，形成覆盖人才全生命周期的服务链条。
——合力打造紫领人才培育的“主阵地”。充分发挥政、校、企、协等各方优势，将真实项目、先进技术、企业文化引入紫领人才培育全过程，加快建立以企业需求为导向的紫领人才培养模式。
——创新构建紫领人才价值的“新标尺”。探索建立以能力、业绩和贡献为导向的紫领人才评价体系，畅通职业发展通道，让紫领人才有奔头、有盼头。
——打造赋能紫领人才成长的“加速器”。布局建设一批跨领域、开放共享的紫领人才实训平台，开发线上培训资源，常态化举办具有产业特色的技能竞赛和创新大赛，加速打造助力紫领人才成长发展的赋能体系。
——奏响共建紫领人才生态的“协奏曲”。建立常态化沟通会商机制，充分发挥企业的主体作用、院校基础作用、行业协会的桥梁作用和人力资源机构的服务支撑作用，推动合作项目落地，研究解决遇到的问题，切实让联合体“动”起来、“活”起来、“强”起来。（工人日报客户端记者 张嫱 通讯员 王露）
来源：工人日报
